von Nicolas Quoëx | J 12, 2021 | Competency Based Management (CBM), HR & Management, News, Sourcing & Recruitment
Lernen, selbstbewusst zu managen Denn darum geht es in erster Linie: um Angst(en). Warum sollte man schließlich einen neuen Mitarbeiter auswählen, der nicht die exakte Kopie seines Vorgängers ist? Das wäre viel zu riskant und würde uns dazu bringen, in unbekannte...
von Nicolas Quoëx | J 07, 2021 | Best Practices, News, Sourcing & Recruitment
Eine Veränderung des Arbeitsmarktes Wie bereits in unserem vorherigen Artikel erwähnt, ist die Zunahme der freien Mitarbeit eines der Symptome des Wandels der Arbeit. In der Tat wächst der Markt für Selbständige derzeit um 150%. Einige Finanzdirektoren ziehen...
von Nicolas Quoëx | J 06, 2021 | Competency Based Management (CBM), News
Überdenken der Arbeit Laut Dennis Pennel, der die Unzulänglichkeiten eines “ Lohn- und Gehaltssystems mit Vorhängeschloss“ anprangert. „Die Mentalität muss sich ändern, damit Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund und Status in das Unternehmen...
von Nicolas Quoëx | J 04, 2021 | News
Eine wichtige Rolle in der Organisation von Unternehmen Die mittleren Manager betreuen 50-80% der Mitarbeiter eines Unternehmens und stehen in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ein wichtiges Bindeglied, das die Kohärenz zwischen den...
