par Nicolas Quoëx | J 12, 2021 | Competency Based Management (CBM), HR & Management, News, Sourcing & Recruitment
Apprendre à manager en toute confiance Car c’est bien de cela qu’il s’agit, en premier lieu : de peur(s). Après tout, pourquoi choisir un nouveau collaborateur qui ne serait pas la copie conforme de son prédécesseur ? Ce serait bien trop risqué, et ça nous pousserait...
par Nicolas Quoëx | J 07, 2021 | Best Practices, News, Sourcing & Recruitment
Une transformation du marché du travail Comme nous le notions déjà dans notre précédent article, la montée en puissance du freelancing est l’un des symptômes de l’évolution du travail. De fait, le marché des indépendants enregistre actuellement une progression...
par Nicolas Quoëx | J 06, 2021 | Competency Based Management (CBM), News
Repenser le travail Selon Dennis Pennel, qui dénonce les travers d’un « salariat cadenassé », les mentalités doivent évoluer pour que puissent être intégrés à l’entreprise des collaborateurs venus d’horizons divers et ayant des statuts différents. Dans cet esprit, la...
par Nicolas Quoëx | J 04, 2021 | News
Une place prépondérante dans l’organisation des entreprises Les managers intermédiaires encadrent 50 à 80% des collaborateurs d’une entreprise et sont en contact direct avec les clients. Ils représentent un maillon essentiel, chargé d’assurer la...
