OFFENBAREN
Die richtigen Kompetenzen zu identifizieren ist von entscheidender Bedeutung, sei es in Ihrem Unternehmen oder im Einstellungsprozess. So können Sie die Talente auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abstimmen und die individuelle und kollektive Leistung optimieren.
Treffen Sie fundierte Entscheidungen bei der Einstellung, Talententwicklung und Leistungsoptimierung.
Schlüsselkompetenzen identifizieren
Mithilfe strenger Bewertungsmethoden und spezialisierter Instrumente helfen wir Ihnen, die Schlüsselkompetenzen zu bestimmen, die für die erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens erforderlich sind.
Bewerten Sie Ihr Humankapital
Wir begleiten Sie dabei, die Stärken und Schwächen der Kompetenzen in Ihren Teams zu bewerten, damit Sie Ihren tatsächlichen Bedarf besser definieren können.
Einen konkreten Aktionsplan festlegen
Auf der Grundlage der Ermittlung von Schlüsselkompetenzen und der Bewertung Ihrer Teams geben wir Ihnen Empfehlungen und strategische Ratschläge, um Ihre Ziele zu erreichen.
MÖCHTEN SIE DIE PERSONEN IDENTIFIZIEREN, DIE SIE FÜR IHRE HERAUSFORDERUNGEN MOBILISIEREN MÜSSEN?
Ihre Organisation verfügt über zahlreiche Kompetenzen. Einige dieser Fähigkeiten sind unbekannt. Wir helfen Ihnen, sie zu enthüllen – in nur wenigen Tagen. Sie können daher Projekte initiieren oder bestehende Projekte unterstützen, indem Sie sich auf den verborgenen Reichtum Ihres Humankapitals stützen.