ENTWICKELN SIE DAS HUMANKAPITAL IHRER ORGANISATION
Kompetenzen sind ein Schlüssel zur Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Bei Skillspotting helfen wir Ihnen dabei, Ihre Organisation aufzudecken, zu entwickeln, zu diversifizieren und umzugestalten, damit Sie Ihre Ziele erreichen können.

OFFENBAREN
Finden Sie die Talente, die am besten zu Ihren heutigen und zukünftigen Bedürfnissen passen. Maximieren Sie Ihr Wachstum mit einem Einstellungs- oder Mobilitätsprozess, der Ihre Unternehmenskultur und die Erwartungen Ihrer Manager berücksichtigt.

DIVERSIFIEREN
Erhöhen Sie den Reichtum Ihres Unternehmens, indem Sie die Vielfalt der Profile Ihrer Teams und Manager auf intelligente Weise stärken. Entwickeln Sie Ihre Unternehmenskultur in Richtung nachhaltiger Leistung zum Nutzen aller, steigern Sie die Attraktivität, die Bindung und die Zufriedenheit.
Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Dienstleistungen an

ASSESSMENT
Wir analysieren die Kompetenzen Ihrer Schlüsselpersonen, um ihre Stärken zu ermitteln und Entwicklungspläne vorzuschlagen.

COACHING
Wir begleiten Ihre Mitarbeiter und Teams bei ihrer Entwicklung und helfen ihnen, ihre Ziele nachhaltig zu erreichen.

AUSBILDUNG
Wir bieten erlebnisorientierte Schulungen an, um den Kompetenzaufbau Ihrer Manager, Ihrer Personalabteilung und deren Teams zu beschleunigen und zu steuern.

PROGRAMM
Wir entwerfen Programme zur organisatorischen Umgestaltung (Kultur, Struktur, Veränderungsmanagement und Wissensmanagement).

Alle unsere Dienstleistungen profitieren von der Skillspot-Technologie und den verschiedenen Emilee-Lösungen
Dies ermöglicht es uns, Ihnen erhebliche Vorteile zu bieten, einschließlich einer genaueren Bewertung der Kompetenzen, personalisierter Dienstleistungen und einer effektiven Messung der Fortschritte bei den beruflichen Kompetenzen.
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Nachrichten
Kompetenzprofil: Die Profi-DNA junger Hochschulabsolventen
Für junge Hochschulabsolventen kann es eine große Herausforderung sein, eine erste Arbeitsstelle zu finden. Damit sie sich auf dem Arbeitsmarkt unterscheiden können, müssen sie ihre Einzigartigkeit unter Beweis stellen können
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Diversität & Inklusion (D&I)
Obwohl wir uns im 21. Jahrhundert befinden, sind die Arbeitsumgebungen alles andere als sicher und wohlwollend, während jede Organisation mehr denn je darauf angewiesen ist, sich auf die Frauen und Männer in ihrem Inneren verlassen zu können, um durch die Ungewissheit und die immer schnelleren Veränderungen in unseren Gesellschaften zu navigieren.
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Möchten Sie besser verstehen, auf welche Weise unsere Leistungen Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen? Ob Sie noch überlegen oder schon handeln, es ist nie zu spät, sich an unsere Spezialisten zu wenden. Wir werden uns die Zeit nehmen, Ihren Kontext genau zu erfassen, und verschiedene Ansätze aus unseren Kundenerfahrungen und den neuesten Studien austauschen.
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