TRANSFORMIEREN
Um sich besser an Veränderungen anzupassen, Innovationen einzuführen oder ihre Produktivität zu steigern und dabei flexibel zu bleiben, wird es immer wichtiger, in die Anpassung der Kompetenzen ihrer Teams zu investieren.
Agil, wettbewerbsfähig und zukunftsorientiert bleiben, indem Sie jetzt die richtigen Entscheidungen treffen
Potenziale und Risiken identifizieren
Wir verfügen über umfassende Erfahrung bei der Ermittlung von Schlüsselkompetenzen, die erforderlich sind, um auf Markt- und Technologieentwicklungen zu reagieren. Wir helfen Ihnen dabei, die strategischen Fähigkeiten zu bestimmen, die Sie entwickeln oder erwerben müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Ein maßgeschneidertes Programm entwerfen
Auf der Grundlage von Kompetenzbewertungen helfen wir Ihnen, individuelle Entwicklungspläne für jeden Mitarbeiter zu erstellen. Diese Pläne beinhalten gezielte Schulungen, Mentorenprogramme und spezielle Lernmöglichkeiten, um die für den Erfolg des Unternehmens notwendigen Fähigkeiten zu stärken.
Den Fortschritt verfolgen und bewerten
Wir überwachen regelmäßig die Fortschritte bei der Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen, indem wir Ihnen objektive Bewertungen zur Verfügung stellen, um die Wirksamkeit von Entwicklungsprogrammen zu messen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
SIE MÖCHTEN IHRE ORGANISATION AN EIN SICH VERÄNDERNDES UMFELD ANPASSEN?
Ihre Organisation verfügt über zahlreiche Kompetenzen. Einige dieser Fähigkeiten sind unbekannt. Wir helfen Ihnen, sie zu enthüllen – in nur wenigen Tagen. Sie können daher Projekte initiieren oder bestehende Projekte unterstützen, indem Sie sich auf den verborgenen Reichtum Ihres Humankapitals stützen.