VOUS ÊTES MANAGER ET VOUS VOULEZ
SÉCURISER OPTIMISER INTÉGRER L'I.A DANS TRANSFORMER
VOTRE ACTIVITÉ
Parce que la réussite est avant-tout une affaire d’équipe et d’alignement entre des besoins et des compétences, nous avons développé des instruments de pilotage spécialement conçus pour vous, pour rendre visible l’invisible et vous donner les meilleures chances de réussir.
VISIBLE
- ORGANISATION, STRATÉGIE
- ZAVANTAGES COMPÉTITIFS
- MÉTIERS, EFFECTIFS
INVISIBLE
- DISTRIBUTION DES COMPÉTENCES
- cALIGNEMENT MISSION-COMPÉTENCES
- POTENTIEL DE DÉVELOPPEMENT
- ADÉQUATION CULTURE & VALEURS
- fACTIONS & COÛTS D'ALIGNEMENT
Et parce que vous avez peu de temps, nous avons élaboré un programme d’accompagnement qui s’adapte à votre environnement, à vos ressources. Vous développez les compétences de vos Managers, de vos équipes et ancrez solidement la culture du Management par les compétences.
MODÉLISATION
Avec Motion, vous transposez les besoins (vision, missions, postures,…) en compétences
CARTOGRAPHIE
Aves Snapshot, vous analysez l’inventaire des compétences, pour définir des plans d’action
PILOTAGE
Les Managers pilotent le développement et l’acquisition de compétences
Cas clients et meilleures pratiques
Transformation Business : Diagnostic des Compétences
Une organisation en transformation doit répondre à 3 questions primordiales : Avons-nous les compétences humaines nécessaires ? Quelles compétences devrions nous développer ou recruter ? A quels coûts ?
D’une posture de « Service support » à une posture de « Partenaire du Business »
Dans un environnement en tension ou en transformation, la performance durable passe par l'alignement des pratiques, des compétences et des posture. Avoir un objectif : c'est bien. Savoir d'où on part et comment atteindre cet objectif : c'est mieux.
Profil de compétences : l’ADN pro des jeunes diplômés
Pour les jeunes diplômés, trouver un premier emploi peut s’avérer être un défi de taille. Pour qu’ils puissent se différencier sur le marché de l’emploi, ils doivent pouvoir démontrer leur unicité
Diversité & Inclusion (GEDI)
Bien que nous soyons au 21ème siècle, les environnements de travail sont loin d’être sûrs et bienveillants alors que chaque organisation a plus que jamais besoin de pouvoir s’appuyer sur les femmes et les hommes qui la composent pour naviguer à travers l’incertitude et les transformations de plus en plus…
SKILLSPOT™ : un outil de Management pour les environnements en transformation.
Nos solutions s’appuient sur les recherches les plus récentes et les méthodes scientifiques.
Les engagements écologiques et éthiques sont au coeur des choix de nos partenaires.
Nous prenons le plus grand soin de vos données, dans le respect des pratiques et législations les plus strictes.
Architecture optimisée pour l’utilisation en marque blanche et la connectivité avec +200 systèmes.
VOUS SOUHAITEZ NOUS RENCONTRER ?
Vous cherchez à mieux comprendre de quelle manière sécuriser et accélérer vos projets en vous appuyant sur les méthodes et outils de Management par les Compétences ? Que vous soyez en phase de réflexion ou déjà dans l’action, il n’est jamais trop tard pour faire appel à nos spécialistes.


