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Management par les compétences : anticipez l’évolution des RH !

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Dans une série intitulée « Quel DRH en 2050 ? » et publiée sous forme de feuilleton aux mois de juillet-août 2015 sur le site Internet des Échos Business, Julie Le Bolzer interroge 13 DRH de grandes entreprises sur leur vision prospective de l’évolution des RH au terme des 30 années à venir. Que diriez-vous d’adopter dès aujourd’hui le management du futur ?… La gestion des talents au cœur de la stratégie d’entreprise  Une affirmation de la double mission du DRH Dans un environnement de travail amené à changer de façon extrêmement profonde, l’essence […]

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Recruter des chômeurs de longue durée : vous avez tout à y gagner

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Aux États-Unis, malgré la création de nombreux postes, le chômage de longue durée demeure très élevé. L’Observatoire européen de l’emploi dresse un bilan similaire : les mêmes mécanismes sont à l’œuvre en Europe, avec des différences plus ou moins marquées selon les pays. Fin 2014, Deloitte Consulting LLP, plus grand cabinet d’audit et de conseil au monde, a mené une grande étude sur le sujet, solutions à l’appui… Chômage de longue durée : le cercle vicieux Le constat est sans appel : les personnes en poste sont convoquées beaucoup plus souvent en entretien […]

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21

Jul, 2015

Assessment center : améliorez la qualité de vos recrutements

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Vous trouvez qu’étudier une montagne de CV est un travail fastidieux ? Vous cherchez un moyen de recruter à coup sûr des collaborateurs efficaces et qui s’intégreront parfaitement à votre entreprise ? Comme le démontre une récente étude d’IBM, vous avez tout intérêt à passer en mode « assessment » ! CV et entretiens non structurés : des outils limités Simon Gluyas, consultant senior chez IBM, est catégorique : les  méthodes de recrutement traditionnelles ne sont plus adaptées aux besoins actuels des grandes entreprises. Certes, le CV est encore utile : il permet de déterminer un niveau de […]

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Skillspotting, partenaire de la 6ème édition du Forum de l’Emploi 2015

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Notre équipe a participé, mercredi 24 juin 2015, au comité de pilotage de la 6ème édition du Forum de l’Emploi 2015 “Pas de frontières pour les métiers technologiques de demain” qui aura lieu le 15 octobre prochain à Saint-Julien-en-Genevois. Aujourd’hui, le forum est l’un des seuls spécialisés à ce niveau à la frontière de la France et de la Suisse. Il bénéficie d’une localisation exceptionnelle au sein de ce vaste territoire, et est notamment labellisé Job Day par l’Union Européenne, ce qui lui donne une forte visibilité. Cette année, grâce à notre plateforme skillspot.me, […]

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Swiss Premiere : Launch of Oasys+

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Within its entrepreneurship spirit, Oasys Consultants innovates and proposes exclusives projects as Oasys+, a candidates-recruiters matching online platform that looks across the CV and any employment web portal. Big premiere in Switzerland : our partner Oasys Consultants, a consulting firm based in Geneva and Lausanne, specialized in professional transition, is launching its platform Oasys+, using the Skillspot™ technology in partnership with Skillspotting. The platform is only available for Oasys’ members that are currently affiliated within a personalized support programme. Candidates are invited to add their business skills and to take a test that enables them to […]

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Skillspotting Laureate from the Réseau Entreprendre

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Following a quiet intensive selection process, we presented our company and innovative Competency Based Management approach in front of the jury of Réseau Entreprendre, regrouping Top Managers, Entrepreneurs and Company owners. It was great when we’ve been asked to re-enter the room after the jury deliberation, to hear that we had been accepted as Laureate. Not a lot of startups have this opportunity and we now benefit from a highly professional follow-up and an unlimited access to all the Réseau Entreprendre network, which is really valuable when you are developing your business. Many […]

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Skillspotting at the Forum for International Careers, Archamps, March 12, 2015

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We participated in the International Careers Forum organized by Pôle Emploi at the Convention Center, Archamps on March 12. The Forum proposed: 28 thematic conferences 15 companies and representatives based in Switzerland offering more than 200 job offers 12 partners 2 workshops to help job seekers apply in English. In this context, Romain Crema and Nicolas Quoex presented the S.T.A.R. methodology to a packed house. The methodology allows the candidate received in a job interview to present its achievements and skills in a structured and therefore more impactful way for […]

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Come join us at the HR show in Paris, March 24 – March 26, 2015

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Come join us at the HR show in Paris, March 24 – March 26, 2015. Skillspotting is pleased to present its Skillspot ™ technology and methodology at the Human Ressources Solutions exhibition” in Paris – Porte de Versailles – from March 24 to March 26, 2015. Challenge yourself with “the Game”, a game designed to introduce you to our technology and win a free assessment of your candidates by our experts, a free maturity audit or a free 3-months subscription to our platform. The game is played from the comfort […]

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