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Oct, 2017

La pénurie de talents, mythe ou réalité ?

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D’après une nouvelle étude de France Stratégie, les difficultés de recrutement des entreprises seraient liées à leur politique – inadaptée voire inexistante – de gestion des compétences. L’obstination des pouvoirs publics à soutenir la formation des candidats est-elle une erreur ? L’État ne devrait-il pas concentrer ses moyens sur le développement du management par les compétences ?   Le « skill gap », un problème de formation ou de compétences ? 150 000 à 250 000 emplois restent non pourvus chaque année en France. 23 % des entreprises sont concernées par ces difficultés […]

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Virage numérique : y a-t-il un pilote aux RH ?

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Jean-Noël Chaintreuil, entrepreneur et investisseur spécialisé dans l’accompagnement du changement et les Ressources Humaines, l’affirme : le DRH se doit d’être un « guide de la transformation digitale ». Nombreux sont les experts à s’accorder sur le caractère stratégique de ce changement. Votre entreprise y est-elle suffisamment préparée ?… Une prise de conscience lente et difficile Même au sein des grands groupes, peu nombreuses sont encore les entreprises à avoir pleinement conscience de l’importance de leur transformation numérique. Sur ce point, il existe encore un large fossé entre décideurs et opérationnels. Les résultats […]

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