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Skillspotting: humanisme et technologie

Au service de la résilience organisationnelle et de la gestion du capital humain.

En 2014, nous créons Skillspotting S.A. avec la conviction que le capital humain est un des atouts les plus précieux d’une organisation. Il mérite à ce titre d’apparaitre au bilan de l’entreprise.

Nous avons donc mis au point un moteur d’analyse des risques, du potentiel et donc de la valeur du capital humain. Skillspot™ est capable de produire des indicateurs instantanés de haute précision pour les dirigeants et le management. Ceux-ci permettent de consolider la résilience organisationnelle en soutenant le déploiement des meilleures pratiques de management et en favorisant le développement des talents.

Notre équipe réunit des experts en stratégie d’entreprise, ressources humaines, psychométrie, data sciences et technologies de l’information. Tous considèrent que  la performance durable d’un organisation repose sur sa capacité à faire évoluer le capital humain dont elle dispose.

Sylvain Mossière, Co-fondateur et Directeur Général.

Équipe

Sylvain Mossière

Co-fondateur, DG
Membre du Conseil d’Administration

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Nicolas Quoëx

Co-fondateur
Responsable programmes et méthodes

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Céline Benoit-Jeannin

Responsable
du succès clients

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Tanja Wranik

Responsable analyse et
solutions décisionnelles

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Nour Nechniche

Programmation
développement

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Eric Harth

Directeur
Technique – PO

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Conseil d’administration

Rémy Siegrist

Administrateur, Co-fondateur

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Jean-Marc Rossy

Administrateur, Co-fondateur

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Vincent Keller

Président

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Travailler chez Skillspotting

Grandissons ensemble 

Chez Skillspotting, nous construisons une culture où des gens extraordinaires (comme vous) peuvent donner le meilleur d’eux-même.
Si vous êtes prêt à faire évoluer votre carrière et à aider nos clients à développer leur résilience organisationelle, vous êtes au bon endroit !

Pour mener à bien nos activités, nous nous appuyons sur des valeurs fondamentales

Responsabilité sociale de l’entreprise

LogoSeniorPlus

Accompagner les seniors 

Nous mettons gratuitement notre technologie à la disposition de Senior+, une association qui accompagne les seniors dans leur retour à l’emploi.

LeLab_Mug

Un programme d’insertion unique 

Ce programme s’adresse à toute personne souhaitant identifier ses forces et ses compétences-clés, développer son profil 2.0 et son réseau professionnel. Ainsi le Lab offre un cadre de travail, des outils et des méthodes qui permettent aux participants de mieux comprendre les attentes des employeurs et de se préparer à répondre à leurs besoins.

Demandez un conférencier, orateur, panéliste

Vous voulez inviter un expert Skillspotting à venir parler lors de votre événement sur des sujets liés au management et aux ressources humaines, à la résilience organisationnelle et à la gestion des compétences ?

Envoyez-nous votre demande.
Nos experts sont habitués à prendre la parole lors d’événements ou devant les media. Ils pourront intervenir pour participer à un panel ou présenter une keynote.

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La métamorphose du leadership

L’accélération des multiples transformations que nous vivons actuellement, qu’elles soient sociétales, économiques, démographiques, politiques ou culturelles, a mis en évidence un faisceau de questionnements indispensables et évidents, concernant par exemple la signification du travail et l’importance d’un leadership éveillé. Des questionnements évidents pour tous ? Pas toujours !

Vous trouverez ici des éléments de réponse qui vous permettront de mieux comprendre les transformations qui s’opèrent et comment y prendre une part active, de manière pragmatique et efficace. Bonne lecture.