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Virage numérique : y a-t-il un pilote aux RH ?

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Jean-Noël Chaintreuil, entrepreneur et investisseur spécialisé dans l’accompagnement du changement et les Ressources Humaines, l’affirme : le DRH se doit d’être un « guide de la transformation digitale ». Nombreux sont les experts à s’accorder sur le caractère stratégique de ce changement. Votre entreprise y est-elle suffisamment préparée ?… Une prise de conscience lente et difficile Même au sein des grands groupes, peu nombreuses sont encore les entreprises à avoir pleinement conscience de l’importance de leur transformation numérique. Sur ce point, il existe encore un large fossé entre décideurs et opérationnels. Les résultats […]

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