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Kompetenzbasiertes Management (Competency Based Management)

Unternehmen, die ihren Wettbewerbsvorteil erhalten und ausbauen wollen, müssen ihr Humankapital so nah wie möglich an ihren strategischen Bedürfnissen anlehnen. Wir bieten diesen Unternehmen eine einfache, schnelle und effiziente Methodik an um ein Kompetenzportfolio zu erstellen, aktuelle Ressourcen auf der Grundlage dieses Portfolios zu bewerten und Lücken zwischen den bereits vorhandenen und den zukünftig benötigten Kompetenzen aufzeigen.

Skillspotting bringt Fachleute mit praktischer Erfahrung aus verschiedenen Bereichen zusammen. Mit Wissen um die strategischen Bedeutung der Menschen im Unternehmen, kann unser Expertenteam Sie bei der Einführung einer optimalen globalen Strategie unterstützen.

Mit Skillspotting, könne Sie Ihre Talente sichtbar machen
Entdecken Sie innovative Technologien und eine präzise Methodik für dynamisches Kompetenzmanagement: Messen Sie exakt und visualisieren Sie die Lücken zwischen den Anforderungen Ihres Unternehmens und den bereits vorhandenen Talenten.

Ob Sie Manager, Personalfachmann oder Mitarbeiter sind, wir helfen Ihnen, gute Entscheidungen zu treffen!

Ist Ihre Organisation bereit? Machen Sie diesen kostenlosen 2-Minuten-Test und erhalten Sie unseren vertraulichen und unverbindlichen Bericht!

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Human Heritage, Hauptbestandteil In diesem Whitepaper (Im Moment nur auf Französisch) sind Elemente, die frisch aus den neuesten Studien gesammelt wurden. Dies um zu zeigen, wie die Unternehmensleistung eng mit der menschlichen Leistung zusammenhängt. Neben der Definition des “Human Heritage” finden Sie im Anhang unsere Best Practices für eine effektive Implementierung von kompetenzbasiertem Management auf Kundenseite. Viel Spass beim Lesen.


Innovative Technologie zur Unterstützung von CBM

Skillspot™ eröffnet neue Horizonte im Bereich der Projektion von Kompetenzen:

  • Kontinuierliche Aktualisierung der Kompetenzen
  • Integration von Verhaltensweisen, Werten, Motivationen und kognitiven Strategien
  • Absolute Genauigkeit bei Matching-Berechnungen
  • Sofortige Visualisierung von Abweichungen
  • Kompetenzanalyse-Berichte

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