Patrimoine Humain : actif-clé de la performance 4/5
Voyons à présent quels sont les enjeux, focus MPC et sources de performance de la fonction de développement d’un management par les compétences orienté sur le Patrimoine Humain… Les enjeux de la fonction de développement Le tout est ici de savoir de quelle façon le développement du Patrimoine Humain est accompagné : le projet défini est-il suffisamment fédérateur ? Sera-t-il à même de créer un pont entre les attentes individuelles et les besoins collectifs ? Dans cette optique, il peut être intéressant de se focaliser sur les questions suivantes : Un processus de responsabilisation […]
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